Systemický výcvikový program II. ročník - začínáme 29. listopadu 2022

Pro koho je výcvik určen

Výcvik o délce 1 - 3 roky ve skupině do deseti účastníků je určen pro majitele firem, investory, management, vedoucí, personalisty a pracovníky, kteří organizují práci a řídí další lidi. Také pro kouče, poradce, obchodníky a marketingové specialisty, trenéry a lektory, rodiče, všechny, kdo nějak pracují či chtějí pracovat s lidmi. Druhý ročník Systemického výcvikového programu se odehrává ve skupině do deseti účastníků a je určen všem, kteří chtějí své systemické dovednosti dále rozvíjet - vedle individuální práce také při práci s malou skupinou (do šesti účastníků), více využívat systémových a systemických věd ve vlastním myšlení a životním stylu, pochopit teorie systemických vztahů a rozvoje v organizacích a rodinách a namísto uplatňování „metodiky rozhovoru“ začít skutečně v praxi využívat systemické myšlení. Předchází mu I. ročník Systemického výcvikového programu.

Výstupy II. ročníku výcviku

Druhý ročník se zaměřuje na změnu myšlení (životní filosofie, rozšíření myšlenkového nastavení a teorií) a růst osobnostních kompetencí, které se projevují výraznými změnami nejen pracovního chování, ale celého životního stylu.

Druhý ročník je definován čtyřmi smysly, v rámci kterých si účastníci na začátku definují a posléze naplňují vlastní konkrétní výstupy. Těmito smysly jsou: 

•  Přechod od využívání naučených technik a postupů k přemýšlení a práci s principy a smysly, na kterých systemická práce stojí.
  
•  Vedle individuální systemické práce také systemická práce s malou skupinou, s dobrým rozmyslem, co se kde hodí.
  
•  Dokončení práce s fenoménem objednávky zadavatele – schopnost ji v nadstandardní kvalitě vyjednávat, definovat a on-line upravovat, a to jak v žádostním, tak v kontrolních tvarech.
  
•  Sebezodpovědnost, schopnost skutečně vzít svůj život do vlastních rukou v definovaných oblastech života a vytvoření zvládacích mechanismů tam, kde se systemik rozhodne zodpovědnost (zatím) nepřevzít. 

Koncepce a struktura výcviku

Výcvik je tvořen třemi ročníky, které lze absolvovat samostatně. Absolvováním úplného systemického výcvikového programu je profesionál oprávněn svoji práci nazývat systemickou a využívat ji i komerčně.

Celý program, který je nutný k tomu, aby profesionál zvládl v plném rozsahu systemickou filosofii, teorii, metodologii a praxi, trvá tři roky a obsahuje nejméně 510 hodin ve třech samostatných ročnících po nejméně 170 hodinách.

Druhý ročník obsahuje čtyřměsíční výcvikový semestr (3 třídenní výcviková soustředění ve dvouměsíčních intervalech, mezi nimiž jsou dvě setkání - skupinové praxe) a šestiměsíční supervizní semestr (3 dvoudenní skupinové supervize ve dvouměsíčních intervalech). 

Podrobné info v PDF najdete zde.

I. ročník Systemického výcvikového programu

III. ročník Systemického výcvikového programu

Pro více informací kontaktujte přímo naší obchodní ředitelku: Danica Babicová - 608 746 844 nebo babicova@extima.cz