Pro koho je určeno:
- vedoucí pracovník x podřízený
- kolega x kolega
V jakých případech:
- nastavení nebo upravení vztahů mezi vedoucím pracovníkem a jeho podřízeným, případně mezi kolegy v týmu
- zefektivnění spolupráce, využití potenciálu obou dvou pracovníků, nastavit systém spolupráce, vyladit vzájemné odběratelsko-dodavatelské vztahy
- zajištění kvality předávané práce - odhalení silných a slabých míst na obou stranách
příklady:
- vedoucí pracovník x budoucí nástupce (zástupce)
- vedoucí pracovník x talentovaný podřízených
- vedoucí pracovník x problémový pracovník
častá témata:
- efektivita práce
- jednoduchost řízení
- předání odpovědnosti
- předání kompetencí - vedoucí pracovník se stahuje z vedení
- využití talentů
- narovnání vztahů
- nezávislost a samostatnost
- přechod z mikromanagementu do partnerství
- uhašení konfliktu nebo vztahového problému
- nastavení profesionální spolupráce
Pro více informací a rezervaci vašeho termínu nás, prosím, neváhejte kontaktovat:
Udržující supervize pro Manažerský výcvik I.
Průvodce Manažerským výcvikem
Manažerský výcvik II.
Manažerský výcvik I.