06. 09. 2024Aktualita
Umíme popsat spoustu lidí, kteří jsou ambiciózní - podnikatele, který chce pořádně (nebo nechutně) vydělat, sportovce snažícího se o slavné (nicotné) vítězství, žáka, který chce mít mermomocí na vysvědčení samé jedničky (což ho ale vůbec nepřipraví na budoucí život). Máme ambice od přírody, nebo je to jen nástroj, jeden z mnoha, pomocí kterého realizujeme uspokojení našich tužeb a prevenci toho, z čeho máme strach? A co když se z nástroje, sluhy, stane pán, a naše ambice nás začnou ovládat? Není „potřeba být dobrý" past, která nemůže skončit jinak než workoholismem, vyhořením, fyzickým zraněním nebo rezignací? A jak souvisí naše ambice s objektivismem, sebehodnocením a sebekritikou, sociálním srovnáváním a závislostí na hodnocení ostatních? Máte nějaké ambice se v tom vyznat?
Máme za sebou další, celkově už osmý Systemický seminář s Martinem Chocholou, tentokrát na téma našich (a nejen našich) Ambic. A o čem šla řeč? Shrnout to do několika vět je těžké, ale pro představu alespoň ty nejzásadnější závěry:
Provokující, rozšiřující, inspirativní - takové jsou Systemické semináře. V prosinci nás čeká Vztah k rodičům, a na rok 2025 už se chystají zbrusu nová témata! Více info tady.
A co o seminářích říkají účastníci? Tady je výběr z referencí:
Seminář je tím, čím jej člověk chce mít, a čím si jej udělá. Může být klíčem ke 13. komnatě. Lekcí manažerských nástrojů. Prostorem pro terapii. Rozšířením komplexity přemýšlení. Doplněním standardního studia. Konfrontací se sebou samým skrze druhé systemiky. Platformou sebepoznání a osvobozením se od vnitřního policajta. Zábavným představením i strašidelným panoptikem. Nebo vším dohromady - esencí systemiky, která se "děje". Osobně smekám a oceňuji, jak Martin zvládne ve víru těkajících myšlenek a potřeb celé skupiny nastavit rámec a vytesat pevnou strukturu, která má hluboký smysl a platnost. To vše v určeném čase a tak, aby se na každého dostalo. Díky!
Oldřich Kotas, konzultant, Trask Solutions
Nepřeháním, když řeknu, že jsem si díky systemice jako takové dokázal od základů změnit svůj život. A po výcviku mi opravdu scházela - než se objevily semináře. Nevěděl jsem sice přesně, do čeho jdu, a přiznávám, byl jsem po docela dlouhé době trochu nervózní, ale už po prvním semináři bylo jasné, že zcela zbytečně. Systemické semináře mi sedí jako pozadí na hrnec. V rámci seminářů orámovaných vždy konkrétním (a výživným) tématem se především cítím naprosto bezpečně. Jednak díky Martinovi, který tyto semináře vede s profesionalitou a lidskostí jemu vlastní, jednak i díky všem účastníkům, se kterými se na seminářích setkávám. Zatím jsem nezažil nikoho, kdo by mi neseděl, naopak, našel jsem nové přátele. Příběhy všech ostatních systemiků mi vždycky rozšíří můj osobní jukebox užitečných a použitelných pohledů nebo instrumentů k danému tématu. To jen tak někde nekoupíš, a navíc je to velmi osvěžující. Pokaždé si nenásilně připomenu něco ze systemické teorie, procvičím a navíc vždy prohloubím znalosti a dovednosti. Mám předem ke každému tématu svou osobní objednávku, něco, co si chci vyjasnit, zlepšit a odvézt s sebou domů. Pokaždé jsem překvapen, že si odvážím mnohem víc, než jsem původně chtěl. Někdy mám, zvláště u těžkých témat, pocit, že vlastně nevím, co s tím. Že to nemá řešení, že to snad jde jen vydržet. A víte co? Vždycky po semináři odjíždím s nadějí a dokonce i s jistotou, že s tím něco dělat můžu. Že je možné si to celé uchopit a pracovat s tím jinak. Jako systemik bych to asi měl obecně zvládat, ale občas je to prostě strašně těžké. Tohle je pro mě největší přínos. Takže za semináře díky Extimě, Martinovi a všem, co jezdí. Těm, co mají alespoň systemické základy a ještě to nezkusili, vřele doporučuji!
Ivan Eis, generální ředitel, Severočeská servisní a.s.
Zúčastnil jsem se všech Systemických seminářů Extimy CZ a chci se podělit o svou zkušenost, zejména s těmi, kteří se zajímají o osobní rozvoj a management. Semináře považuji za super nástroj k rozšíření Systemického výcviku a aplikování systemického přístupu na oblasti, které v běžném životě nechávám v pozadí. Při řešení témat jako emoce, úzkosti, mezigenerační dynamika, vliv autorit... si odkrývám zajímavé aspekty své osobnosti, s přímým vlivem na mou pozici v managementu. Diskuse s ostatními systemiky mi umožňují hlouběji proniknout do mého vnitřního světa, lépe pochopit a využívat své myšlenky a chování. Co Semináře odlišuje od podobných akcí, je pocit sounáležitosti s ostatními systemiky. Atmosféra je otevřená a sdílná, podporuje hlubokou sebereflexi bez hodnocení nebo srovnávání. Je to prostor, kde můžeme společně zkoumat širokou škálu zkušeností a pohledů na život. Martin Chochola s neobyčejným citem pro pojmenovávání principů prezentuje jednu hypotézu za druhou a neustále nás vede k hlubšímu porozumění nás samých. Nehledáme přitom jednoduchá vysvětlení, zkoumáme různé perspektivy související s jednotlivými tématy. Na semináře jezdím s otevřenou myslí a často s pocitem, že nemám nic konkrétního k prozkoumání. Martinovy otázky mě však rychle vedou k novým objevům. Ze seminářů odcházím obohacen o nové podněty, s rozšířenou realitou pro spokojenější život, a s velkou motivací promítnout nové myšlenky do reálného života. Jako manažer dostávám do rukou nástroje pro zefektivnění řízení týmu a lepší komunikaci. V ostatních rolích pak nástroj pro to, jak zůstat sám sebou.
Slavomír Med, zakladatel, Livinplane