Manažerský výcvik - červen 2025

Na začátku června 2025 pro vás otevíráme další běh Manažerského výcviku určeného všem začínajícím a středně pokročilým manažerům a vedoucím pracovníkům, kteří potřebují a chtějí rozvíjet a precizovat aktuální úroveň přímého vedení a řízení svých podřízených.

Podrobné info zde ke stažení

90 hodin v šesti soustředěních - 8 měsíců - skupina do 9 účastníků

První polovina výcviku je věnována teorii a tréninku (role manažera, manažerská strategie, manažerské rozhovory), v druhé polovině se pracuje supervizně s reálnou praxí účastníků. Součástí výcviku je i e-program Úspěšný manažer obsahující soft-skills techniky, principy a modely určené přímo pro manažerskou práci.

Absolvent Manažerského výcviku umí využívat manažerské myšlení a jednání ve standardních situacích v rámci své profese, pracovat s jednotlivcem a řídit spolupráci ve skupině v rámci firemních cílů, orientovat se v tomto systému a prokazatelně zajišťovat dosahování stanovených strategických cílů prostřednictvím svých podřízených.

Pokud chcete vědět víc, nebo se rovnou přihlásit, ozvěte se Matějovi Linhartovi (linhart@extima.cz, +420 724 749 989), postará se o vás!

REFERENCE

Investice do spolupráce s Extimou se dle mého názoru musí vyplatit. Jako zadavateli ale i účastníkovi na soustředěních se mi tak nějak urovnaly zkušenosti z mých úspěchů a neúspěchů během mého manažerského života. Dlouhodobě úspěšný mohu být pouze, pokud pomohu být úspěšný kolegům, podřízeným. Nemusím být ve všem nejlepší, okolí, které se rozvíjí, automaticky rozvíjí i mne. Jako zadavatel jsem měl upřímnou radost, když jsem viděl na spolupracovnících, jak jim načerpané znalosti a dovednosti dávají smysl, jak se je snaží uplatňovat, měnit se, a jak je tato práce baví.

Pavel Sieber, Production General Manager, T.RAD Czech

Účast na výcviku Extimy bylo skvělé rozhodnuti. Rozšířila jsem si své manažerské znalosti v mnoha oblastech, získala spoustu skvělých rad a nástrojů pro každodenní používání v praxi přímo v mém teamu a také silnou osobní motivaci pro další sebevzdělávání. Výcvik byl v příjemném prostředí, s osobním a profesionálním přístupem lektorů. U všech lektorů oceňuji jejich odbornost a pečlivou přípravu. Bylo na nich vidět, že je jejich práce baví. Při výběru dalšího vzdělávání se velmi ráda opět obrátím na Extimu.

Andrea Knorová, Executive Director - Zuri Zanzibar Resort, RSJ Investments

Děkuji všem konzultantům z Extimy za příjemně a přitom plodně strávený čas na Manažerském výcviku. Ač se stále cítím spíše jako specialista ve svém oboru, získal jsem nástroje k efektivnímu vedení lidi a k dosažení požadovaných výsledků. Pokud chcete moderně pracovat s lidmi a nevíte jak na to, tento výcvikový program vám nabídne spoustu užitečných metod a principů, které si vyzkoušíte nejen modelově, ale i v praxi se svými kolegy v zaměstnání. Získané dovednosti mohou být přínosem v profesním, ale také soukromém životě. Jste specialista, ale cítíte, že se potřebujete změnit, rozvinout nebo posunout v oblasti manažeringu? Kontaktujte Extimu, nechte si vše detailně vysvětlit, vzpamatujte se z prvnotního šoku a jděte do toho!

Tomáš Petříček, manažer technologie, Schäfer – Menk

Když řeknu, že jste nás nadchli do další práce, tak nebudu moc přehánět. Manažerský výcvik mě opravdu posunul jak v osobním, tak především v pracovním životě. Je jasné, že si to musíme odpracovat každý sám za sebe, ale je skvělé, že jste nám dali nápady jak na to. Co nás ale nabíjí asi nejvíc je, že se to ve vedlejší kanceláři dělá hodně podobně, podle stejných principů, a že naše spolupráce v rámci firmy do sebe zapadá mnohem líp, protože mluvíme jazykem stejného kmene. Děláte to v Extimě opravdu dobře a všichni, se kterými jsem měl tu čest, jste profíci, pracujete s takovou lehkostí a přirozeností, že i pro mě to bylo přijatelné, velmi inspirující a prospěšné.”

Michal Fryš, obchodní ředitel, IVT Tepelná čerpadla s.r.o.

Do výcviku jsem vstupovala ve stavu, kdy jsem měla pocit, že pracuji víc než je zdravé, a přesto jsem nestíhala. Byla jsem částečně v krizi, ale zároveň jsem věřila, že mi to pomůže udržet se na mé pracovní pozici. Výcvik byl časově i mentálně náročný, ale dnes mohu říct, že kdybych si tyto náročné okamžiky neprošla a nepřijala cennou zpětnou vazbu od Petra Hložánka, nebyla bych dnes na své řídící pozici. Naučila jsem se mít nadhled, pracovat s prioritami a postupně začala budovat pevnou strukturu svého týmu. Důkazem užitečnosti a efektivity celého výcviku je i to, že mé kompetence ve firmě byly dále rozšířeny a dnes zvládám celý proces s větší jistotou.

Kateřina Çakin, Academic Director of Centre for Business Studies, NEWTON University